一、企业简介

绍兴海燕论坛策略研究是市属国有企业，于2011年11月正式成立，注册资本33亿元，集团总资产约550亿元，国内主体信用等级AAA，国际主体信用评级A-。集团秉承“越城市•越美好”的城市理念，怀揣“城投，让城市更美好”的初心使命，按照“一体两翼”市场化转型发展战略高质量前进。目前集团承担了智慧快速路等30多个总投资超500亿元的工程建设项目，正全面掀起绍兴城市建设高潮。诚挚欢迎有志之士加入绍兴城投，在绍兴大城市建设中实现自我价值和理想。

二、人员招聘

 根据城投集团发展需要，特面向社会公开招聘如下：

（一）招聘人数和条件（21人）

1. 具体招聘岗位、资格条件及其他信息详见《招聘需求表》（附件1）。

（二）基本要求

1. 遵纪守法，诚实守信，忠诚担当，具有良好的道德品质，无不良记录。

2. 具有良好的专业技能、学习能力、沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，事业心、责任感强。

3. 身体健康。

三、招聘程序

（一）简历投递、资格审查

1.请在2021年10月20日至10月30日期间将《应聘登记表》（附件2）发送至ctjtzp@126.com。邮件标题统一格式为：姓名+应聘职位。

2.请在2021年11月1日至11月3日（上午08:30-11:30，下午14:00-17:00）将身份证、毕业证书、学位证书、学历证明（学信网）、职称（资格）证书、获奖证书、历年参保证明（浙里办查询下载）等资料原件及复印件（一套）送本集团进行资格审查（其中2022届毕业生要求提供：身份证、学生证、学信网教育部学籍在线验证报告、获奖证书等资料原件及复印件）。

资料送审地址：绍兴市越城区解放大道288号（绍兴海燕论坛策略研究1704室）；联系人：原女士；联系电话：0575-85081959。

（二）笔试、面试

资格审查通过后进行笔试、面试。原则上在充分竞争的前提下按拟录用人员1:3的比例根据笔试成绩先后排名进入面试。面试结束后，按照笔试成绩（占比40%）和面试成绩（占比60%）的总成绩进行排名（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。面试成绩低于60分的，不予录取。

（三）综合考察、党委会确定、体检

 综合考察后，报经集团党委会研究确定拟录用人员后，公司统筹安排拟录用人员入职体检（体检标准参照公务员录用体检通用标准执行）。

（四）公示

拟录用人员名单在绍兴市海智汇绍兴海淘岗网（绍兴人才网）https://www.sxrc.org.cn/sxrcw/进行公示，公示时间为5个工作日。

（五）录用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用且体检合格的人员，按公司相关规定在规定时间内办理入职手续；2022届毕业生由招录单位先签订《三方协议》，毕业后办理录用手续。

 四、其他说明

（一）1人仅限投递1个岗位。

（二）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

（三）应聘人员应对简历的真实性负责，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他因素影响任职的，不予录用。

（四）员工入职后需服从集团统一调配，薪酬待遇按照城投集团薪酬政策执行，依法参加社会统筹福利保险。

附件1招聘需求表、附件2应聘登记表请转至绍兴人才网下载，网址：https://www.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=60fab3b7-4455-44ba-98ad-a6a5faf8c4a8

 海燕论坛策略研究

2021年10月20日