为深入推进主题教育调查研究工作，以高质量调研成果推动主题教育走深走实，促进成果转化。今天上午，海燕论坛策略研究开展主题教育调研成果交流会。会议由集团党委书记、董事长方维炯主持，集团党委班子领导参加会议，市委主题教育办联络组相关领导到会指导。

会上，各班子成员结合工作实际和自身职责，就正反典型案例开展了深刻剖析研讨。同时，围绕“绍兴海燕论坛策略研究更高质量转型发展的思考与对策”“面向未来城市 做强数字经济 持续推动绍兴城投高质量转型发展”“竞争类及混合所有制企业经营管理”“城投高质量发展城市综合服务运营”“高质量推进基础设施建设”“更高质量推动城投集团工程科技产业可持续长远发展”等调研课题交流调研成果，聚焦调研发现的问题难点，提出针对性对策举措及成果转化运用打算。

最后，方维炯董事长对集团领导班子调研情况进行总结发言，并就做好下一步落实工作进行强调部署。

方维炯指出，第二批主题教育开展以来，集团党委严格贯彻落实上级各项决策部署，有力有序推进各项工作。在调查研究方面，集团领导班子成员紧紧围绕城投未来发展，结合各自工作实际，对分管领域工作进行了细致全面的调查研究，查摆问题、剖析根源、提出举措，形成了较为务实有效的调研报告。总体调研选题合理，调研方向针对性强，调查系统全面，问题分析精准到位，对策建议务实可行。

方维炯要求，当前，主题教育时间已过半，接下来时间更紧、任务更重、要求更高，大家要继续用足用好“深、实、细、准、效”五字诀，把调查研究融入日常、抓在经常，同中心工作更加紧密地结合起来，形成“实践、调查、认识、再实践、再调查、再认识”的良性循环，推动集团未来发展再上新台阶。

一要继续保持调研“热度”“深度”“准度”不减。

努力把真实情况掌握得更多、实际问题研究得更深、矛盾症结把握得更准，切实拿出破解难题的实招、硬招，确保在规定整改时限内完成落实，形成闭环。

二要做好调研成果转化的“后半篇文章”。

调查研究的目的就是解决问题、推动工作。要持续跟踪调研对策落地情况和问题解决情况，真正确保解决问题；坚持举一反三，以剖析一个问题推动解决一类问题，把调研成果转化为“扬优势、补短板、强弱项”的有力举措，转化为推动集团“一体两翼”市场化转型发展的真招实招。

三要坚持“当下改”和“长久立”统筹推进。

对调查研究的结果要进行深入剖析并总结提炼出一套行之有效的制度体系，将其中的有效做法和成功经验以制度机制固定下来，不断提高调查研究工作制度化规范化水平，推动主题教育持续深化、取得更大成果，真正为集团的高质量发展再建新功。